网站首页 > 在线招聘 > 详情

招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报

招聘信息 | 金田新材2026届全球校园招聘(专业不限)

2025年11月6日   点击人次:177

金田新材2026届校园招聘简章

一、公司简介

安徽金田高新材料股份有限公司(简称金田新材)是一家从事BOPP、BOPET多功能薄膜和高分子材料研发、销售的国家高新技术制造企业。产品广泛应用于食品、日化、工业、消费品和医药等领域,是世界BOPP薄膜行业知名企业。

迄今为止,金田新材已在浙江、江苏、安徽、重庆、辽宁、贵州等地建有七大产业基地,产品销量遍及全国30多个省市、自治区,还销往亚非及欧美50多个国家和地区。

【企业文化】

使命:为客户提供优质的产品与一站式的专家服务

愿景:成为全球领先的中高端膜材料服务商

价值观:以人为本 客户为先 敬事而信 止于至善

【金田新材荣誉】

2023年浙江省未来工厂试点

国家级制造业单项冠军奖

国家级专精特新“小巨人”企业

2024年营收总额近50亿

二、招聘需求

【需求专业】

高分子、材料、化工、电气自动化、机械、工艺、质量管理、工业工程、财会类、人力资源、行政管理类、市场营销、国际贸易、英语、西班牙语、韩语等相关专业。

本科及以上学历。

【招聘岗位】

技术研发类:研发助理研究员、研究员

制造管理类:QA助理工程师、数据分析专员、精益助理工程师、EHS助理工程师、PMC培训生

制造技术类:工艺助理工程师、电气助理工程师、机械助理工程师、设备技术员

市场营销类:海外营销培训生、国内营销培训生、市场培训生

专业职能类:人力行政培训生、财务培训生、审计培训生、法务培训生、信息技术培训生

供应链类:海外采购助理工程师、采购培训生

【工作地点】

浙江温州、安徽桐城、江苏宿迁、江苏连云港、重庆云阳、贵州惠水、辽宁盘锦、上海及海外

三、个人发展与福利待遇

【薪资待遇】

1.本科毕业生:年薪9-14W

2.硕士毕业生:年薪11-20W

3.博士毕业生:一人一议

【福利待遇】

1.基本保障:五险一金、免费住宿(二人间,配备空调、WiFi、独卫)

2.假期福利:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等

3.员工关怀:免费体检、高温补贴、节日礼品、爱心基金会、工作服基金、团建等

4.人才激励:年终奖金、项目奖金、年度评优等

【政府人才补贴】:具体政府补贴政策与明细以当地实际政府发布公告为准。

【晋升路线】

双通道职业发展:管理线和专业线发展晋升机制,为培训生提供清晰的职业发展机会。

【培养计划】

春笋计划介绍:春笋计划是金田人才培育的源头工程,旨在培养高素质的专业技术和管理人才,为持续开发创造未来能力的金田组织实现战略性人才储备。

1.短期目标(1-3年):培训生入职一年期培养,分为“认知、融合、训练、成长”四个阶段,分别实现“认知和融入众山、自我角色认知与转换、工作基本胜任、成长目标路径厘清设定”,一年后优秀者入选公司高潜人才池。

2.长期目标(3-5 年):通过持续培养和人才甄选,为公司培育一批业务娴熟、敢于担当、勇于创新的新生力量。力争3-5年内输出一批骨干人才,成为中基层管理和业务核心骨干(制造、营销、研发、职能),为公司发展提供新生骨干人才。

【备注】 :培训生入职后分配成长导师

四、简历投递方式(三选一即可)

1. 邮箱申请:邮件命名格式:学校名+专业+姓名+应聘岗位,附上个人简历+成绩单,发送至以下邮箱:doris@gettel.cn

2. 现场申请:宣讲会现场请携带纸质简历现场投递

3. 网站申请:各招聘网站(猎聘、智联、BOSS直聘)搜索投递,或通过企业官方网站https://www.gettel.cn/        

    

五、联系方式
招聘咨询QQ群:427938510

招聘邮箱:doris@gettel.cn

  1. 工作地点及环境照片:

  1. 公司照片

    58a68b2d045bcd3c959f75342f669ea9公司大门

  2. 办公环境照片:

    292020b18dde94b4e8f16317eab6a4cd029ccf977a8b59b297066c0da6b7e444c7aa63c8-1baf-4dad-9d35-98c5644b58a60b3a9ddb-442b-4e6b-b91c-1278fd4fdb5a

  3. 生活环境照片:
    cd926ee471ed250df38b8c2c3e6ca669_compress8c67c7734b8c9c21eb2bdc11ad92a9c8_compressIMG_256IMG_256

招聘职位
7K-12K/月

30人

本科及以上 | 盘锦市 连云港市 宿迁市 温州市 安庆市 重庆市 黔东南苗族侗族自治州

职位描述

岗位职责:

【需求专业】 高分子、材料、化工、电气自动化、机械、工艺、质量管理、工业工程、财会类、人 力资源、行政管理类、市场营销、国际贸易、英语、西班牙语、韩语等相关专业。 本科及以上学历。

岗位要求:

【招聘岗位】 技术研发类:研发助理研究员、研究员 制造管理类:QA 助理工程师、数据分析专员、精益助理工程师、EHS 助理工程师、PMC 培训生 制造技术类:工艺助理工程师、电气助理工程师、机械助理工程师、设备技术员 市场营销类:海外营销培训生、国内营销培训生、市场培训生 专业职能类:人力行政培训生、财务培训生、审计培训生、法务培训生、信息技术培训生 供应链类:海外采购助理工程师、采购培训生 【工作地点】 浙江温州、安徽桐城、江苏宿迁、江苏连云港、重庆云阳、贵州惠水、辽宁盘锦、上海及 海外

投递说明:

三、个人发展与福利待遇 【薪资待遇】 1.本科毕业生:年薪 9-14W 2.硕士毕业生:年薪 11-20W 3.博士毕业生:一人一议【福利待遇】 1.基本保障:五险一金、免费住宿(二人间,配备空调、WiFi、独卫) 2.假期福利:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等 3.员工关怀:免费体检、高温补贴、节日礼品、爱心基金会、工作服基金、团建等 4.人才激励:年终奖金、项目奖金、年度评优等 【政府人才补贴】:具体政府补贴政策与明细以当地实际政府发布公告为准。 【晋升路线】 双通道职业发展:管理线和专业线发展晋升机制,为培训生提供清晰的职业发展 机会。 【培养计划】 春笋计划介绍:春笋计划是金田人才培育的源头工程,旨在培养高素质的专业技 术和管理人才,为持续开发创造未来能力的金田组织实现战略性人才储备。 1.短期目标(1-3 年):培训生入职一年期培养,分为“认知、融合、训练、成长”四 个阶段,分别实现“认知和融入众山、自我角色认知与转换、工作基本胜任、成长目 标路径厘清设定”,一年后优秀者入选公司高潜人才池。 2.长期目标(3-5 年):通过持续培养和人才甄选,为公司培育一批业务娴熟、敢于 担当、勇于创新的新生力量。力争 3-5 年内输出一批骨干人才,成为中基层管理和业 务核心骨干(制造、营销、研发、职能),为公司发展提供新生骨干人才。 【备注】 :培训生入职后分配成长导师

其他描述:

四、简历投递方式 1. 邮箱申请:邮件命名格式:学校名+专业+姓名+应聘岗位,附上个人简历+成绩单, 发送至以下邮箱:tyq@gettel.cn 2. 现场申请:宣讲会现场请携带纸质简历现场投递 3. 网站申请:各招聘网站(猎聘、智联、BOSS 直聘)搜索投递,或通过企业官方网站 https://www.gettel.cn/ 五、联系方式 招聘咨询 QQ 群:427938510 招聘邮箱:tyq@gettel.cn

岗位详情

安徽金田高新材料股份有限公司

领域:制造业

规模:500-1000人

地址:浙江省温州市龙港市龙金大道999号中国金田集团(龙金大道)