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2022年9月28日 点击人次:1809
顺丰速运东南分拨区2023届秋季校园招聘简章
一、公司简介
1993 年，顺丰诞生于广东顺德。2016 年 11 月 29 日，顺丰速运取得批文获准 登陆 A 股市场，2017 年 2 月 24 日，正式更名为顺丰控股。 股票代码 002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一体化的综合物流服务。顺丰是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络， 包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等， 是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司，以实际与客户相关的商业结果为聚焦去建立解决问题的能力，通过团队协作与科技应用，面对广阔的市场与挑战，是客户高效的速运引领伙伴，引领业务合作优质服务，引领客户商业持续前行，引领速运行业蓬勃发展。
二、2023届校园招聘对象
毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
三、顺丰核心价值观
诚信担当，成就员工，成就客户，创新包容，追求卓越
四、岗位要求
职能岗位大学英语四级（CET-4）成绩425分及以上；
优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；
服从岗位调配优先。
五、福利待遇：
有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升。
以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
六、招聘职位信息（详见招聘官网，网址如下所示：岗位选择（地区），面试，工作地址请选择“泉州市”，薪资面议）
①岗位名称：经营管理储备干部（中转场方向）
岗位方向：储备中转场负责人→场地组长/主管→场地负责人
工作地点：福建
岗位职责：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定，工作地点包括泉州、厦门、福州等场地），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
②岗位名称：IE储备（分拨区）
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州
岗位职责：1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地；
2、推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）；
3、负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类、工业工程等相关专业优先，欢迎实习生。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、IE流程工程师相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
③岗位名称：航空资源储备（分拨区）
工作地点：泉州
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
岗位职责：1、根据地区发展战略，协助航空运力规划高级经理处理航空运力规划组的日常工作，包括全网航空运输规划、航空运输时效管理、航空运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动；
2、独立负责散航资源采购、供应商管理、外联对接；
3、协助规划全网航空路由，提高散航资源利用的合理性；
4、协助日常航空运力规划及管理；制定中长期全货机计划，为场地获取提供支持。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、航空物流相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
④岗位名称：营运规划储备（分拨区）
工作地点：泉州
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
岗位职责：1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、通过优化中转模式调整平衡时效与成本。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、中转模式规划专员相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
6、外向活跃，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。
⑤岗位名称：指挥调度储备（分拨区）
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州
岗位职责：1、监控、分析地区指标进展，推动网点改善落地执行，并独立开展相关工作，确保地区指标处于健康水平；
2、值班组：确保当班异常处理及时性、合理性，保障营运操作有序中转。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
⑥岗位名称：企划储备（分拨区）
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州
岗位职责：1、协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，职能横向拉通及上下部门需求解决，推动各项决议的落地执行，挖掘经营中存在问题；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
岗位要求：1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，自觉性强。
七、招聘流程
（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
1、注册简历：完善个人简历信息后，（必填选项要先填写完方可投递）可选择意向职位进行在线申请。
※特别提醒: 岗位选择“地区”，工作地点和面试地点选择“泉州市”
2、在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；
3、面试：通过简历筛选之后，进行视频/现场面试（无领导小组面试/职能部负责人初试+区总复试）；
4、签约：通过面试后，发放offer, 参加签约说明会，签订《就业协议书》。
以上若有不明之处，可联系顺丰速运东南分拨区校园招聘负责人王萍婷15659603197（微信同号），陈榕13605990409。
1人
岗位职责：
岗位名称：IE储备
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州晋江
岗位职责：1、组织所辖区域内中转场进行工艺流程优化，运营计划，资源投入，现场管理，质量提升、成本管控的实施落地；
2、推动所辖区域内中转场标准化工作（作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作）；
3、负责所辖区域内中转场的外包管理工作（单价测算、供应商引入支持、供应商考核，外包资源投入支持等、外包操作规范检查）。
1、国家统招本科及以上学历，物流类、工业工程等相关专业优先，欢迎实习生。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、IE流程工程师相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升。
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
1人
岗位职责：
岗位名称：调度储备
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州晋江
岗位职责：
1、监控、分析地区指标进展，推动网点改善落地执行，并独立开展相关工作，确保地区指标处于健康水平；
2、值班组：确保当班异常处理及时性、合理性，保障营运操作有序中转。
1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
1人
岗位职责：
岗位名称：营运资源管理储备
工作地点：泉州
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
岗位职责：1、根据地区发展战略，协助航空运力规划高级经理处理航空运力规划组的日常工作，包括全网航空运输规划、航空运输时效管理、航空运输模式优化、运输工具优化等相关工作设计、优化、推动；
2、独立负责散航资源采购、供应商管理、外联对接；
3、协助规划全网航空路由，提高散航资源利用的合理性；
4、协助日常航空运力规划及管理；制定中长期全货机计划，为场地获取提供支持。
1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、航空物流相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
航空资源储备(分拨区)：4年制统招本科，需要英语四级，需要有驾照
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
2人
岗位职责：
岗位名称：经营管理储备干部（中转场方向）
岗位方向：储备中转场负责人→场地组长/主管→场地负责人
工作地点：福建（各地均有网点）
岗位职责：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定，工作地点包括泉州、厦门、福州等场地），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题。
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
1人
岗位职责：
岗位名称：营运规划储备
工作地点：泉州晋江
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
岗位职责：1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、通过优化中转模式调整平衡时效与成本。
1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业、中转模式规划专员相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
6、外向活跃，具备良好的语言表达能力，善于灵活应变。
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
1人
岗位职责：
岗位名称：企划储备
岗位方向：专业助理→初级/中级/高级专员→部门负责人
工作地点：泉州
岗位职责：1、协助地区经营管理部跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，职能横向拉通及上下部门需求解决，推动各项决议的落地执行，挖掘经营中存在问题；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
1、国家统招本科及以上学历，物流类等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业相关社会实践经验者优先。
3、至少通过大学英语四级（CET-4）成绩425分以上。
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，勇于担当，抗压能力良好。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越，自觉性强。
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
