一、公司简介

薇美姿实业（广东）股份有限公司是中国领先的口腔护理产品提供商，旨在通过一站式及多元化的产品改善消费者的口腔健康与卫生。公司产品覆盖四大口腔护理类别——成人口腔护理儿童口腔护理、青少年口腔护理、电动口腔护理及专业口腔护理，旗下拥有三大核心品牌：成人口腔护理品牌舒客（SAKY）、儿童口腔护理品牌舒客宝贝（SAKYKIDS）、青少年口腔护理品牌舒客少年（SAKY#C）。

薇美姿从创立之初，高度重视科研创新，形成了集早期研究、基础研究、应用开发和高新技术产业化“四位一体”的研发格局，建立了基础研究、应用研究、细胞研究、微生物研究、分析检测等五大功能研究室，拥有“中国轻工业口腔护理工程技术研究中心”、“广东省口腔护理工程技术研究中心”、“广东省口腔护理（舒客）工程技术研究中心”、“广州市企业研究开发机构”四个国内领先的省部级口腔护理产品研究平台。此外，薇美姿旗下舒客科研创新实验室获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可。截止目前，共申请292+项专利，其中发明专利116项；起草参与91项标准；多项研发成果荣获中国轻工行业科技进步奖、广东省轻工行业科技进步奖。 

二、招聘岗位

招聘对象：2027届本科及以上学历应届毕业生，即毕业时间在2026年9月-2027年12月的同学

三、培养路径

（一）培养目标
把校招生培养成可持续发展的未来经营人才。该目标不只用短期（1年内）维度考察校招生是否能胜任工作，更看重其是否完成职业化、专业化、业务化、数智化的成长转化。

（二）校招生3年人才发展路径

阶段核心培养逻辑：一年融入、两年加速、三年成才。

校招生发展方向：成长为职能骨干力量，最终发展为复合型管理人才。

校招生：4段阶梯+AI产出物

总培养周期为1年，共设置4个培养阶段，每个阶段既包含业务知识学习要求，也设置了AI工作流产出要求。

培养目标：能独立完成岗位基础交付，并能用AI提升分析、报告、协同和项目推进效率。

（三）晋升通道

薇美姿实行透明公正的晋升机制，提供管理与专业双通道发展路径。

四、福利待遇

（一）薪酬体系

1.具有行业竞争力的基本薪酬：根据岗位方向和个人能力定薪

2.年终奖金：根据公司经营业绩与个人绩效考核结果发放

3.项目奖金：参与重点项目可获得额外项目激励

4.年度调薪：每年根据绩效表现和市场水平进行薪酬调整

（二）法定保障

1.五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金全覆盖

2.带薪年假：按国家规定享受带薪年休假

3.法定节假日：享有国家规定的全部法定节假日 

五、员工福利

（一）健康关怀

1.年度体检：每年一次全面健康体检

2.公司产品福利：员工享受公司季度免费产品福利发放

3.补充商业保险：意外险+重疾险双保障

（二）工作生活平衡

1.节日福利：传统节日发放节日礼金或礼品

2.生日关怀：员工生日当月享受生日福利

3.团建活动：定期组织部门团建、年度公司年会、运动会等文体活动

4.员工活动：篮球、羽毛球等多种活动协会、志愿者公益日等多元化活动

（三）成长发展

1.内部培训体系：定期举办业务技能培训、管理力提升课程、行业前沿讲座

2.外部学习资源：支持参加行业论坛、学术会议、外部培训等 

六、招聘流程与联系方式

（一）校招流程

网申——简历筛选——测评——面试（2-3轮）——offer

（二）联系方式

校招小助手手机号码（微信同号）：18602078768

（三）投递方式

登陆校招官网进行网申：https://neitui.italent.cn/weimeizi/sharejobs?shareId=88ec269e-8642-4674-8211-b48b344e9abf&language=zh_CN