招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年5月29日 点击人次:19
公司简介：
泛思教育创办于2012年，具有十年以上的办学经验，专注中小学生提供个性化辅导，总部设立于厦门。目前已有3家校区，各分校校区总占地面积5000平米。是经当地教育局批准的教育培训机构，多次荣获教育好口碑、厦门区域受用户关注教育品牌、慈善爱心企业等荣誉。 团队成员充满活力，工作氛围轻松和谐。期待你和我们一起成长为有为青年。
校区分布：同安城南中学、同安民生中学、翔安汇景中学
招聘岗位：
初中各科目老师（语数英物化生地）、课程顾问
岗位要求：
1、本科及以上学历，理科类、师范类专业优先；
2、热爱教育，有责任心，有耐心；
3、有良好的沟通学习能力、抗压能力；
4、愿意接受有挑战性的工作。
薪资福利
1、基本保障（解决你的温饱）：五险、满勤奖、保底月薪5000~10000；
2、带薪培训（提升你的价值）：入职培训、岗位技能培训、晋升培训、核心团队储备培训、公费外派培训；
3、带薪假期（逛吃逛吃）：法定节假日、带薪年假和寒暑假、目标达成公费旅行；
4、趣味活动（青年不要死板）：中秋博饼、年中尾牙、校区庆典、教研新师杯、练课奶茶杯、圣诞狂欢等部门活动、每月充电日；
5、丰富礼品（钱多多奔小康）：过年开门红、新年伴手礼、三八妇女节礼品、端午礼品、教师节礼品等；
6、其他：伯乐奖、续报奖、转介绍奖、超额奖、多元化激励PK方案、员工亲属报名折扣。
公司邮箱：
fancyeduhr02@163.com
厦门人才网投递简历：
厦门市同安区泛学广思培训学校
联系热线：
18030107592（微信同号）
10人
岗位职责：
面试共3轮：
第一轮人资初试，安排试卷测试，岗位沟通；
第二轮教学主管面试，面试示范课，沟通续费业务能力（现场出题：有经验考核续费模拟沟通，没经验的考核回访模拟沟通）；
第三轮校长面试，面试综合素质，价值观匹配。
5人
岗位职责：
1、因材施教，提供专业有效的教学模式与课堂；
2、培养孩子学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、积极参与配合公司和部门开展的教研活动；
4、做好课后反馈服务，续费窗口期团队共同做好续费工作；
5、协助上级主管的其他工作安排。
1、本科及以上学历，应聘学科基础扎实，有丰富的教学经验。
2、热爱教育事业，富有爱心和责任心，阳光上进正能量。
3、沟通表达能力强。
4、抗压能力强、能续课、不玻璃心。
面试共3轮：
第一轮人资初试，安排试卷测试，岗位沟通；
第二轮教学主管面试，面试示范课，沟通续费业务能力（现场出题：有经验考核续费模拟沟通，没经验的考核回访模拟沟通）；
第三轮校长面试，面试综合素质，价值观匹配。
我们的薪酬
教师岗位的薪资除了底薪+课时费，我们还有特色的开班费、教师资格证补贴、通话补贴以及跨区域教学车费补贴和续费奖励。
我们的福利：
缴交医保社保、带薪年假、加班补贴、暖心的节日礼金/礼品、亲属课程优惠、每月的特色团建充电日。
我们的人才培养与发展:
1、入职初期导师制培训，量身订制培养方案；
2、教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系；
3、参与式教学培训——教学PK赛，撰写出版教材；
4、不定期专题性培训分享--邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等。
我们的校区分布：同安城南校区、同安民生校区、翔安汇景校区
5人
岗位职责：
1、因材施教，提供专业有效的教学模式与课堂；
2、培养孩子学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、积极参与配合公司和部门开展的教研活动；
4、做好课后反馈服务，续费窗口期团队共同做好续费工作；
5、协助上级主管的其他工作安排。
1、本科及以上学历，应聘学科基础扎实，有丰富的教学经验。
2、热爱教育事业，富有爱心和责任心，阳光上进正能量。
3、沟通表达能力强。
4、抗压能力强、能续课、不玻璃心。
面试共3轮：
第一轮人资初试，安排试卷测试，岗位沟通；
第二轮教学主管面试，面试示范课，沟通续费业务能力（现场出题：有经验考核续费模拟沟通，没经验的考核回访模拟沟通）；
第三轮校长面试，面试综合素质，价值观匹配。
我们的薪酬
教师岗位的薪资除了底薪+课时费，我们还有特色的开班费、教师资格证补贴、通话补贴以及跨区域教学车费补贴和续费奖励。
我们的福利：
缴交医保社保、带薪年假、加班补贴、暖心的节日礼金/礼品、亲属课程优惠、每月的特色团建充电日。
我们的人才培养与发展:
1、入职初期导师制培训，量身订制培养方案；
2、教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系；
3、参与式教学培训——教学PK赛，撰写出版教材；
4、不定期专题性培训分享--邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等。
我们的校区分布：同安城南校区、同安民生校区、翔安汇景校区
5人
岗位职责：
1、因材施教，提供专业有效的教学模式与课堂；
2、培养孩子学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、积极参与配合公司和部门开展的教研活动；
4、做好课后反馈服务，续费窗口期团队共同做好续费工作；
5、协助上级主管的其他工作安排。
1、本科及以上学历，应聘学科基础扎实，有丰富的教学经验。
2、热爱教育事业，富有爱心和责任心，阳光上进正能量。
3、沟通表达能力强。
4、抗压能力强、能续课、不玻璃心。
面试共3轮：
第一轮人资初试，安排试卷测试，岗位沟通；
第二轮教学主管面试，面试示范课，沟通续费业务能力（现场出题：有经验考核续费模拟沟通，没经验的考核回访模拟沟通）；
第三轮校长面试，面试综合素质，价值观匹配。
我们的薪酬
教师岗位的薪资除了底薪+课时费，我们还有特色的开班费、教师资格证补贴、通话补贴以及跨区域教学车费补贴和续费奖励。
我们的福利：
缴交医保社保、带薪年假、加班补贴、暖心的节日礼金/礼品、亲属课程优惠、每月的特色团建充电日。
我们的人才培养与发展:
1、入职初期导师制培训，量身订制培养方案；
2、教研组每周定期专题交流，深入学习学科体系；
3、参与式教学培训——教学PK赛，撰写出版教材；
4、不定期专题性培训分享--邀请资深教育专家分享、专题讲座(教学方法、沟通技巧、教育心理学)等。
我们的校区分布：同安城南校区、同安民生校区、翔安汇景校区
