招聘信息 | 环迅通科技（北京）有限公司（管理类、计算机类）

一、公司简介

环迅通科技（北京）有限公司隶属TITANICOM TECH LIMITED，总部位于香港，2016年成立，旨在打造具备全球7*24小时全天候服务能力的华人一站式IT全解决方案的高科技公司。

作为最早解决中国企业出海的全球化IT服务商，已在中国出海的龙头行业里，树立起“华人首家全球IT全解决方案服务商”的品牌和地位，全面服务于包括电信、互联网、金融、制造、零售、政府、能源、交通、教育、医疗等各领域出海客户。

我们在全球共有300+客户，200+全球工程师，覆盖100+个国家及地区的业务，5个技术专家团队

在国内作为多家厂商的金牌代理及海外四星服务商（浪潮、华为、字节等）；同样也是三大运营商的核心服务商（联通、电信、移动）。

国外业务地区：马来西亚、新加坡、印度尼西亚、德国、印度、美国、泰国、越南、韩国、日本、土耳其、波兰、菲律宾等。

公司官网：https://titanicom365.com/

二、招聘岗位

运营专员、区域销售经理、AI服务器工程师、项目经理、项目助理、总裁助理等职位

三、福利待遇

周末双休、弹性工作8小时、六险一金、带薪年假、免费体检、生日福利、大事关怀金等。

四、简历投递方式

邮箱：chris.wang@titanicom365.com

联系电话：18066850307（王先生）

五、岗位介绍、具体要求及福利待遇

（一）、区域销售经理

（Base马来、印尼、泰国、沙特）-（国际平台+周末双休+8小时工作）

岗位职责：

1. 市场开拓与客户管理，

  - 负责拓展东南亚和中东地区（马来西亚、泰国、印尼，沙特）的中资企业客户，挖掘IT系统集成、云计算、数据中心、智能物联等解决方案的销售机会。

  - 通过线下拜访、行业展会、线上营销、本地团队引荐、合作伙伴推荐等方式建立客户关系，完成渠道拓展和销售指标。

2. 需求分析与方案推动

  - 理解客户业务痛点，挖掘客户应用场景，基于客户实际应用案例来拓展本地渠道

  - 参与商务谈判、报价设计及合同签订，推动项目落地。

3. 本地化运营与协同

  - 与本地公司同事协同作战，互相配合对方所在市场的拓展

  - 协调内部资源（技术、售前、售后服务、维保、仓储、物流等）确保客户满意度，维护长期合作关系。

4. 市场情报收集

  - 调研竞争对手动态、本地政策，为区域策略制定提供输入。

任职要求：

  - 学历专业： 本科及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、国际贸易等相关专业优先（经验不限，应届生可以申请）。

- 语言能力： 流利使用英语作为主要语言，愿意去学习基础马来语/泰语/印尼语和阿拉伯语者加分。

- 外派适应性： 能接受长期外派（至少1-2年），适应跨文化环境。

- 抗压性： 适应初创市场的不确定性，能灵活应对政策变化或竞争压力。

- 冲劲与自驱力： 强烈渴望挑战高目标，能主动挖掘客户并推进商机，无需频繁监督。

- 学习与适应能力： 快速学习IT产品知识（如云计算、数据中心、物联网等）和本地市场规则和本地文化。

- 沟通协调力： 擅长与客户及内部团队协作，能清晰传递技术方案价值。

优先条件（非必需但加分）

- 有国外留学、工作或旅行经验，熟悉当地文化。

- 具备IT类企业实习经验和I相关专业的实习或工作经历

晋升路径：

职级晋升+职位晋升+内部竞聘转岗等。

福利待遇：薪资范围：8-15K（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：交通补贴，通讯补贴，餐补等多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。

（二）、AI服务器工程师

（Base马来西亚新山）-（国际平台+周末双休+8小时工作）

岗位职责：

1.熟悉各厂商的AI服务器机型，了解GPU相关技术，负责AI服务器的硬件维修。根据报错快速定位故障部件，然后更换解决。

2. 配合GB200/ GB300交付实施，GB200/ GB300交付后做维修和测试。

3. 主导AI服务器性能优化，针对模型训练卡顿、推理延迟高、资源利用率低等问题，从硬件调度、软件参数、网络传输等维度进行调优，提升算力利用率与任务执行效率。

4. 了解AI服务器集群的部署与交付，包括操作系统（Linux 为主）、驱动（GPU 驱动、CUDA）、AI 框架（TensorFlow/PyTorch/MXNet 等）、容器化工具（Docker/K8s）的安装、配置与版本管理。

5. 制定AI服务器相关运维规范与SOP，推动运维流程标准化、自动化，降低人工成本。

任职要求：

 1.工作经验：3年以上AI服务器运维或GB200/GB300交付运维工作经验，有大模型训练/推理服务器集群部署与优化经验者优先。

2. 硬件知识：熟悉AI服务器硬件架构，深入了解GPU（NVIDIA 系列为主）、CPU、内存、PCIe、高速网络（InfiniBand/Ethernet）等组件的特性与维修方法。

3. 技术能力：具备较强的问题排查能力，能快速定位并解决服务器硬件故障、系统异常、性能瓶颈等问题；熟悉Shell/Python脚本编程，能实现运维自动化者加分。

4. 系统与工具：精通Linux操作系统（CentOS/Ubuntu）的配置、优化与故障排查；熟练掌握Docker容器化部署、Kubernetes集群调度；熟悉GPU驱动、CUDA等工具的安装与版本兼容管理。

5.外派适应性： 能接受长期外派（至少1-2年），适应跨文化环境。

晋升路径：

职级晋升+职位晋升+内部竞聘转岗等。

福利待遇：

薪资范围：8-15K（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：交通补贴，通讯补贴，餐补等多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。

（三）、项目经理

（Base西安/成都/大连/福州）-（国际平台+周末双休+8小时工作）

岗位职责：

1.负责客户层面的汇报、沟通与关系维护。对客户满意度负责，包括客户投诉与闭环；

2.负责项目交付体系流程设计与监督落地；

3.制定高优先级风险预案并确保预案落地，确保最终的交付进度及质量。

4.负责整体项目成本控制，确保项目按公司预算完成。

任职要求：

1.具备中大型同类项目管理及交付工作3年以上经验（优秀大学生可放宽），有搭建及运行项目管理体系机制的能力。

2.熟悉IT基础设备及架构项目运作流程、知识、政策及相关内容，对规划、设计、进度、施工质量及安全、成本、合同履约有深刻的理解和丰富的实际操作经验；

3.优秀的沟通表达能力、计划管理能力、组织协调能力和逻辑思维能力，能妥善处理好对内对外的各项关系；

4.具有通信、计算机认证，如HCIP等证书的优先。

岗位亮点：

本岗位能够拓展海外视野，负责全球业务交付，培养国际化能力

晋升路径：

项目经理-总监

福利待遇：

薪资范围：6-10K（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：交通补贴，通讯补贴，餐补等多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。

（四）、项目助理

（Base西安/成都/大连/福州）-（国际平台+周末双休+8小时工作）

岗位职责：

1.协助项目进行日常管理行为追踪

2.协助项目进行日常文本统计

3.协助项目交付的文档，邮件更新

4.全球项目的配合管理工作，需要具备英文基础：

任职要求：

1.学历：统招本科及以上；应往届优秀毕业生均可(2025年、2026年毕业，有海外留学经验优选)；计算机、通信相关专业优先。

2.英语四六级及以上，具备基本的英语听说能力;

3.具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、出色的多任务、多角色平衡能力。

4.具有优秀的执行力、全局观和职业素养;抗压性强，能够接受阶段性轮岗工作。

5.熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和数据分析能力。

岗位亮点：

本岗位能够拓展海外视野，负责全球业务交付，培养国际化能力。·

晋升路径：

助理-经理；职级晋升；内部竞聘等

福利待遇：

薪资范围：5-8K（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。

（五）、总裁助理

（Base西安/成都/大连/福州）-（国际平台+周末双休+8小时工作）

岗位职责：

1.协助总裁进行日程管理，安排会议和商务出行。

2.准备会议资料，记录会议纪要，并跟进会议决策的执行情况。

3.协助总裁处理商务信函和报告，确保信息的准确传达。

4.代表总裁与内部团队和外部合作伙伴进行沟通和协调。

5.处理紧急事务和突发事件，确保问题得到及时解决。

6.完成总裁交办的其他任务。

任职要求：

1.学历：统招本科及以上（985/211优先）应届毕业生或具有1-2年相关工作经验的候选人。

应届毕业生不要求有相关工作经验，但需展现出强烈的管理思维能力和潜力；社会工作经验1-2年的候选人需具备相关工作经验，能够证明其在助理或类似岗位上的能力。

2.优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言。

3.强大的逻辑思维和问题解决能力，能够在压力下保持冷静和效率。

4.能够适应频繁出差和不规律的工作时间。

5.良好的组织和时间管理能力，能够处理多任务并优先排序。

6.熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。

岗位亮点：

能够拓展海外视野，培养管理能力，提升个人综合素质。

晋升路线：

职位晋升（内部竞聘+职位轮岗）+职级晋升

福利待遇：

薪资范围：5-8K（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。

（六）、运营专员

（Base泰国曼谷）-（国际平台+周末双休+驻外2年）

岗位职责：

1.对企业KPI制度流程管理较为熟悉,可执行制度并在实际操作中更新优化其制度条款

2.收集运营数据（如系统性能、故障率、SLA达标率），生成分析报告。协助制定优化方案，提升运营效率。

3.协调开发、运维、业务部门，推动问题解决和需求落地。

4.维护运营文档（如操作手册、应急预案）文案工作严谨

5.思路清晰、交流顺畅、可长期出差

任职要求：

1.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力,良好的沟通与跨部门协作能力

2.接受长期驻点，具备强抗压与自主工作能力。

3.英语可作为为工作语言，能流利进行口头沟通，文档撰写等。

岗位亮点：

能够拓展海外视野，培养管理能力，提升个人综合素质。

晋升路线：

专员-主管-经理

福利待遇：

薪资范围：8-12k（根据面试情况可谈）。

工作时间：8小时工作，周末双休，法定节假日正常休

其他福利：多种补贴、入职五险一金、年度体检、生日福利、团建活动、大事关怀金、亲子陪伴假等。