招聘信息 | 朴朴科技（福建）有限公司（专业不限）

一、“中国最佳创新公司TOP50”

朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。

2016年6月，朴朴正式在福州成立。带着“让每个平凡的人活得更好”的初心和使命，朴朴开启了自己的新零售即时电商之旅。以高频生鲜作为流量入口，所有日常所需一站式购齐。用户足不出户，只需通过手机端APP或小程序轻松下单，最快30分钟内，我们为用户将物品配送到家。我们希望以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，从用户体验出发，打造新一代B2C电商平台。

从福州、厦门、深圳、广州，再到武汉、成都、佛山，朴朴所到之地，皆成平价便利之城。作为潜力无限的新零售黑马，未来可期的互联网新锐，公司以技术为核心驱动力，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，立志成为一家让中国消费者喜欢的即时电商公司。我们希望能寻找到优秀的伙伴，携手共创电商新时代。

二、98超级买手计划

98超级买手计划是朴朴以培养“具备朴朴精神、深耕核心业务的采购管理人才”为目的的专项培养计划。面向高校优秀应届毕业生，寻找内心自带小马达、具备领导力，能够影响他人、并不断自我提升、追求卓越的靠“朴”青年。

98超级买手计划由集团统一统筹，通过营采仓核心岗位轮岗历练，36个月的成长挑战，快速在3年成长为10亿体量级生意的管理者。我们将汇集各业务优秀师资力量，全程总监级带教，助力构建学员对公司业务全链路认知，实现跨业务单元融合。以具备营采仓链路视角的专业买手为培养目标，未来成长为公司采购管理的中坚力量。

优厚薪酬，加速晋升：入职综合年薪14-17w，半年晋升调薪机会，15个月定岗综合年薪20w+

大咖导师，助力成长：全程总监级带教，36个月管理培训计划，核心部门轮岗历练

三、朴树计划——人力资源岗

朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一，面向有志于投身即时零售领域的应届毕业生，旨在1-2年时间内，通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习，助力你快速成长为公司战略和业务发展需要的优秀人才。

1-2年：业务骨干/基层管理者；3-4年：骨干精英/中层管理人才。

薪资待遇：综合年薪9-12w

岗位描述：

* 每个人力资源模块都给你学习探索的机会

* 无论是擅长沟通协作、项目统筹的社交达人

* 还是喜欢用数据说话、严谨理性的思辩专家

* 亦或是对人才发展与培养有着浓厚兴趣的畅想家

* 加入朴朴HR团队，机遇与挑战并存

给你更多成长的可能性

任职要求：

* 专业不限，心理学、人力资源、管理类等相关专业优先

* 善于沟通，具有良好的理解能力

* 具有较强的执行力和独立工作能力

* 良好的逻辑思维和团队合作意识

* 富有激情，内驱力强，具有较强的抗压能力

四、招聘需求

1、2025届应届毕业生

2、正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情

3、良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质

4、认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素

五、投递方式

参加空宣→在线申请→简历筛选→面试→录用通知，终面结束后，3个工作日内会反馈面试结果。

（1）  点击链接即可网申→

https://jobs.pupumall.net/recruit-webapp/candidate/job?frontRecruitType=SCHOOL

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