招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
贵州国台酒业销售有限公司
营销管培生（福建分公司）
职位诱惑：绩效奖金 交通补助 餐补 岗前培训 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年9月20日
点击人次：606
岗位职责：
岗位职责:
1、负责区域内经销商关系的维护与管理，根据需求提供支持和服务；
2、负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实，协助经销商完成动销计划；
3、负责推广活动的策划，根据公司市场战略指导，组织策划经销商市场活动计划并落地执行；
4、负责区域内终端网点的开发及日常业务管理，协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作；
5、负责维护本区域市场秩序，如经销商价格管控和渠道管理，建立良好的市场环境；
6、负责区域内客户的下单、追踪、落实，客户退换货的货物现场核实或审核，市场费用核销及管控等工作。
岗位要求：
任职要求
1、2023届本科及以上应届毕业生；
2、不限专业，营销类、经济类、食品工业类专业优先考虑；
3、有学生干部、班干部、销售实践等经历的优先考虑；
4、性格外向开朗，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强；
5、善于沟通，具备较强的协调组织、策划能力，对白酒行业有一定兴趣。
投递说明：
招聘人数：20人
工作地点：福州、厦门、泉州
其他描述：
薪资福利
1、薪酬（含补贴）：
（1）营销培训期内：本科综合收入10-12万（含补贴）
（2）营销定岗首年：本科综合收入17-19万（含补贴）
（3）补贴：首年租房补贴、交通补贴、中餐补贴、通讯补贴、出差补贴等。
2、员工福利：
（1）五险一金、年度体检、过节费/礼品、生日礼品、婚嫁礼金、生育礼金、住院慰问金。
（2）带薪假：年假、婚假、产假、陪产假。
培训发展
1、为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年的培养周期，经过3个培养阶段，培养3项能力，实现3项转变。
2、公司提供“管理线”、“专业线”双通道职业发展路线，给员工提供广阔的职业发展机会。
3、晋升通道：
业务专业线：管培生→客户专员→客户主管（1-3级）→客户经理（1-4级）→大客户经理→省级大客户总监；
业务管理通道：办事处副经理→办事处经理→大区经理→分公司副总经理→分公司总经理→公司副总经理；
公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。
