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【顺丰2023届秋招】经营管理储备干部（中转场方向）
职位诱惑：免费班车 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：五险一金
发布时间：2022年8月16日
点击人次：787
岗位职责：
岗位名称：经营管理储备干部（中转场方向）
岗位方向：储备中转场负责人→场地组长/主管→场地负责人
工作地点：福建（各地均有网点）
岗位职责：经营管理岗位，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定，工作地点包括泉州、厦门、福州等场地），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题。
岗位要求：
1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。
2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。
3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。
4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。
5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
投递说明：
※毕业时间为2022年9月1日-2023年11月30日，全日制统招统分正常学制本科以上学历的应届毕业生（不含自考、专升本、成人教育、网络教育，该部分同学可通过顺丰官网投递社会招聘渠道）
※招聘流程：（8月18日后）登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册上传简历并参加测评→初筛→面试→offer→签约
其他描述：
※有竞争力的薪酬福利：岗位工资、绩效工资、津贴补贴、五险一金、带薪年假、法定假期、周末双休、生日福利、各种节假日福利等；
※健全的职业发展通道：管理、专业双通道职业发展路径，岗位晋升凭业绩、凭能力、凭贡献，优秀员工每年即有机会晋升岗位等级，优秀大学生给予季度破格晋升；
※以人为本的企业文化：员工食堂、通勤班车、生日派对、联谊交友、文体活动、困难帮扶等。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一体化的综合物流服务。顺丰是具有网络规模优势的智能物流运营商，拥有通达国内外的庞大物流网络， 包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等， 是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司，以实际与客户相关的商业结果为聚焦去建立解决问题的能力，通过团队协作与科技应用，面对广阔的市场与挑战，是客户高效的速运引领伙伴，引领业务合作优质服务，引领客户商业持续前行，引领速运行业蓬勃发展。
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