招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年12月10日 点击人次:474
一、公司简介
华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），客户规模近4000万人个人客户，近13万个机构客户，人力规模近19万人。连续两年上榜《财富》世界500强。截至2022年10月底，公司累计总保费2217.95亿元，市场排名第四。
二、招聘岗位
（一）总公司（40人）
销售管理类、产品精算类、法律与风险管理类、稽核审计类、经营规划类、人力行政类投资及投后管理类、信息科技类、运营管理类
（二）分支机构（130+人）
山东、四川、广东、内蒙古、江苏、安徽、河南、陕西、湖南、深圳、北京、青岛、云南、河北、浙江、江西、东莞、苏州、天津、上海、海南、无锡、宁波、黑龙江
*具体岗位及要求详见下方网申二维码
三、薪资待遇
福利待遇丰厚
具有竞争力的薪酬、五险一金、个人配偶子女补充保险
年节福利、工会职工福利、降温取暖福利
带薪年休假、年度体检、生日福利
四、人才培养
（一）重视人才发展
华夏保险始终重视人才发展，建立了全职场生命周期培训体系（英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划、鲲鹏计划等），体系化的绩效管理及选拔任用机制，为你的职业生涯保驾护航。
（二）新人培养之“英才计划”
公司自2013年起启动“英才计划”，面向国内外高校招收优秀毕业生。为帮助英才快速融入成长，公司将为每位英才配备职场导师，开展公司认知小讲堂、职场通识技能培训、行业知识认证、基层机构研学等“四位一体”沉浸式新人培训，并且在绩效考核、培养发展等方面予以政策倾斜。
五、引才通道
（一）招聘流程
1.自即日起，华夏保险2023校招网申通道全面开启
招聘流程：简历投递—简历筛选-线上测评—面试—公示与录用
2.第一批简历筛选截至12月15日
各单位将陆续开展简历筛选、线上测评、面试等流程，请关注短信及邮件信息
（二）空宣预告
我们将于12月初开展线上空宣，扫描二维码关注我们
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六、联系方式
公司官网：https://www.hualife.cc/hualife/brief/brief.html
华夏保险招聘官网：https://hxlife.zhiye.com/
