中公教育“为梦而来，闪亮前行”

2022秋季校园招聘简章

一、公司简介

关于中公教育：

中公教育是大型的多品类职业教育机构，也是招录考试培训领域的开创者和领导者。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。2019年2月，公司成功登陆了国内资本市场，强大的内生增长能力与澎湃的资本市场力量完成对接，成为塑造中国职业教育产业未来的中坚力量。

用人理念：

中公教育坚持“德才兼备，以德为先”、“大胆启用新人”的用人理念，在选人用人方面不唯年龄，不唯资历，不唯关系，任职、定级、晋升不设天花板，为员工提供广阔的发展平台与多维的职业发展通道。

主营培训项目：

公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师资格证及教师招录考试培训、专升本/研究生/自考成考等学历提升考试培训、培训医疗卫生类资格证书及招录考试培训、国家电网电力考试培训、银行/农信社/国企招聘入职考试培训、注册会计师考试培训、消防建工考试培训等

  中公教育在蓬勃发展的今天仍在不断地开拓新领域，寻找新途径，力求更好地服务于大众，为社会做出力所能及的贡献。同时我们需要有能力、有勇气、敢创新的你加入我们，为我们的团队注入新的活力。

快加入我们，和我们一起筑梦未来，奔赴下一程山海！

二、招聘岗位

*以下岗位除有写明工作地址的岗位外，其余均为全省招聘，可根据个人意向优先选择工作地点

l 管理培训生

培养方向：集团管理层.分校校长.项目负责人

培养方式：内部轮岗机制，集团统一管理

职业发展：通过专业系统培训，完善的培养方案，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人

【培养计划】：

1、根据各业务部门轮岗计划安排（含销售业务），了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

【任职资格】：

1、品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；

2、本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；市场营销、管理学类相关专业优先，优秀者不限专业

3、需有学生干部经历，曾任班级班长、团支书或学生会、协会等主要负责人；另有校外市场推广、销售、网络运营等实习经历者优先；

4、能够接受全国派遣及销售端业务的轮岗和培训

【薪酬标准】：

入职1-2年，年薪10~25万；入职3年以上，年薪25万+

【培养地点】：福建省各地市市区分校（可自主选择）

l 课程顾问  参考月薪5000—10000+

【岗位职责】：

1.接听课程咨询电话，解答学员考试疑问，了解学员备考状态挖掘学员课程需求，针对性推荐适合课程；

2.前台接待来访学员，为学员提供专业高质量的各项目考试知识介绍以及课程咨询；

3.耐心.详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

4.根据公司制定的年度及月度销售目标，配合团队完成销售任务。

【任职资格】：

1、专业不限，有销售、客服工作经验者优先

2、热爱销售工作，性格活泼开朗，有亲和力，沟通能力强；

3、有良好的工作计划性，较强的销售思维，能有效的执行公司政策，有很强的工作责任心，做事踏实努力。

4、工作认真，积极，有高度责任心，具有良好的职业操守，有较强责任心与服务意识；

5、成熟的沟通技巧和良好的团队协作精神；

【晋升渠道】：

课程顾问— 分校咨询负责人— 总部咨询主管

l 市场推广专员   参考月薪5000-8000

【岗位职责】：

1、资源引流：通过基础市场宣传、活动宣传、异业合作等各种方式收集意向客户信息，实现资源引流

2、活动组织策划：结合考试公告情况组织策划各类活动，负责活动前期策划、活动中组织协调，活动后总结整体工作

3、渠道开拓：通过异业合作、广告投入、代理招聘、相关部门合作等形式实现品牌曝光。

【任职资格】：

1、专业不限，有市场推广、渠道洽谈等实习经验或学校外联部经历者优先；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；工作积极主动，有耐心和责任心；

3、有敏锐独到的观察力和策划组织能力，具有开拓创新精神；

4、具备较好的抗压能力，可适应一定的省内出差工作。

【晋升渠道】：

市场专员— 市场负责人/学习中心负责人— 分校校长/项目主管

l 学习管理师 参考月薪5000-8000

【岗位职责】：

1、负责培训带班工作，包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作，收集上课学员的反馈信息，处理开课期间的各项问题；

2、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施，跟踪学员对辅导课程的反馈意见，及时沟通学员建议、处理学员投诉，建立、维护学员关系；

3、负责学员的咨询、接待和回访工作，包括对班次学员的二次报班转化的咨询等工作。

4、通过提供高质量服务，提升学员满意度，促成二次报班或续费，完成每月二次转化业绩目标

【任职要求】：

1、具有较强的责任心和服务意识，积极亲和，乐于奉献；热爱教育行业，高度认同公司企业文化；接受一定的二次转化业绩压力。

2、本科学历，专业不限；

3、具备较强的学习能力、应变能力和组织能力；善于倾听，善于表达，沟通能力强，有亲和力；适应能力强，具有一定的抗压能力；

4、需熟练操作电脑办公软件；有教育行业教务实习经验优先考虑；

【晋升渠道】：

学习管理师 — 分校教务负责人 — 总部教务主管

l 教务专员 参考月薪5000-7000

该岗位为福建总部教务岗，负责全省退费转化资源管理。

【岗位职责】：

1、负责分校各培训课程退费转化方案资源梳理，为需要退费的学员推介更匹配的课程，最大限度留存学员；

2、跟进退费学员的转化情况，协助完成分校在该模块的转化指标

3、按时按量审批全省退费订单，在线解答各分校退费事宜咨询

4、协助配合分校完成其他各项教务工作

【任职要求】：

1、本科学历，专业不限，有销售经验或教育机构教务实习经历者优先

2、性格乐观积极，善于倾听，沟通能力强，有亲和力、服务意识，具备较强的学习能力。

3、适应能力强，具有一定的抗压能力，接受加班、调休工作制度；

5、热爱教育行业，有集体荣誉感及团队意识，认同中公教育企业文化。

【晋升渠道】：

教务专员—总部教务负责人

【工作地址】

福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心9楼中公教育

l 新媒体运营专员 参考月薪5000-8000

【岗位职责】：

1、负责微信公众号运营，独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件，并且有独到的观点和创意；

2、负责短视频平台的运营，包括选题策划、拍摄、剪辑；

3、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度；跟踪推广效果，收集、研究处理用户意见和反馈信息

4、搜集、挖掘、分析目标用户行为习惯，对比同行业新媒体营销推广方法，不断优化提升现有运营方式；

【任职资格】：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、编导、计算机等相关专业优先；

2、熟悉微信、微博、抖音、小红书等自媒体运营，对热点事件敏感。

3、具备文案功底，能独立编辑及撰写微信、微博等不同类型的自媒体稿件；对短视频有浓厚的兴趣，掌握一定视频剪辑技巧；

4、逻辑思维清晰，做事认真细致有创新精神，责任心强，具备较好的学习能力和团队合作意识。

5、有社会化媒体运营经验者或实习经验者优先；

【晋升渠道】：

新媒体运营专员 — 网络运营负责人 — 总部网络运营主管

【工作地点】：

福建省福州市晋安区长乐中路福晟国际中心9楼中公教育

l 人力实习生 实习月薪资：3000-4000

实习期表现优异提供转正机会，转正后整体薪资5000-7000元/月；

【岗位职责】：

1、利用各招聘渠道发布招聘信息、积极约聊，做好招聘渠道维护工作

2、根据岗位招聘要求进行简历甄选、邀约面试；

3、协助校园宣讲会、招聘会的宣传组织工作；

4、协助入职办理、合同整理、内部培训等人力资源部各个模块及上级领导交代的其他工作。

【任职要求】：

1、2022届本科毕业生，工作日可全职工作，人力资源专业，有班干或校内部长、协会负责人经历优先考虑；优秀者专业不限。

2、性格开朗，具有较强沟通表达能力、演讲能力；

3、责任心强，执行力强；热爱人力工作，具备一定抗压能力；

【办公地点】

福州市晋安区长乐中路3号福晟国际中心9楼中公教育

 三、薪酬福利

1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，基本底薪+绩效奖金+出差补助+通讯补助+交通补助+工龄奖+提成（销售岗）

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖等；

3、特殊福利：亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

4.工作地点：福建全省工作地点支持双向选择，各市市区及县城均有分校。（具体可扫描下方二维码查看详细地址）

四、简历投递方式

1.简历投递主题：学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位

例：****大学+市场营销+张三+福州+课程顾问；请将简历以附件形式发送。

2.投递邮箱：zpfj-fuzhou@offcn.com    

招聘热线: 陈老师 18859122634（微信同号）       

更多招聘信息欢迎关注“福建中公教育招聘”，HR小姐姐定期推送各地招聘信息及超实用面试技巧！助力毕业季求职！

校园招聘违规举报