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2020年3月27日 点击人次:153
招聘简章
单位简介
浙江绿城时代建设管理有限公司成立于2017年4月，是绿城管理集团下属的优秀平台公司，多年来绿城优秀品质产品营造能力、全面的客户服务能力、专业的销售管理能力为依托，以轻资产模式对外输出绿城品牌、管理和资源，通过商业代建模式，提供专业的房地产委托开发服务。
公司成立以来，致力于优质房地产品，为社会创造安定、美好、和谐、温馨的人居文化，为城市和社会留下值得典藏的建筑艺术精品。
岗位介绍
全职：7K∽10K/杭州/本科及以上
实习生：1.5K∽2k/杭州/本科及以上
一、本体管理岗（3名）
需求专业：
人力资源/管理相关专业
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
二、运营管理岗（1名）
需求专业：
房地产开发运营/工商管理相关专业
岗位职责：
1. 协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。
2. 按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。
3. 对接集团运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。
4. 完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。
岗位要求：
1.对房地产项目的各个业务链条都有所了解；
2.具备较强的执行力与书面表达能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.精通各种办公软件；
5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
三、投资拓展岗（2名）
需求专业：
金融学/市场营销/土地资源管理相关专业
岗位职责：
1.协助公司领导商务接待和商务洽谈；
2.负责咨询项目市场调研，并形成报告；
3.完成领导的日常交办的工作。
岗位要求：
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 精通各种办公软件；
4. 责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力； 5.能适应出差。
四、营销管理岗（5名）
需求专业：
市场营销/新闻传播学相关专业
岗位职责：
1.品牌管理：项目公司层面品牌推广工作；集团各项品牌推广、活动节点承接督导各项目落地；
2.整合管理：核心供方（广告、活动、媒体）统筹管理、出街品质把控；渠道资源整合、合作招采、媒体舆情监测、效果评估反馈
3.费用管理：各项目费用计划落实管控
4.计划管理：项目公司品牌策划工作计划制定并执行；各项目年度、季度月度营销推广方案审核，督导执行；
岗位要求：
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
五、设计管理岗（2名）
需求专业：
建筑学相关专业
岗位职责：
1. 协助部门领导完成相关设计管理工作；
2. 协调好外部设计资源，对建筑、规划方案提出合理建议；
3. 审核设计单位所出图纸，并提出修正意见，对设计成果进行确认；
4. 跟踪设计进度，组织各专业进行施工图审查；
5. 配合部门领导组织主要部位选材及做法论证；
6. 完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具备较强的执行力能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
六、工程管理岗（7名）
需求专业：
土木工程/工程管理相关专业
岗位职责：
1.协助领导管理项目现场土建工程施工工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2.负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4.审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5.负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
岗位要求：
1.工民建或土木工程相关专业本科以上学历；
2.精通工程施工技术、相关法律法规、规范标准、项目及成本管理等知识； 3.具备较强的执行力能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.精通各种办公软件；
6.责任心强，有较好的团队合作能力。
福利待遇：
1、带薪休假
2、各类补助
3、五险一金+补充商业保险
联系方式：
联 系 人：于女士
联系电话：13401990109
联系邮箱：515851766@qq.com
3人
岗位职责：
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.推行公司各类规章制度的实施；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.负责管理人力资源相关文件和档案。
1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
1人
岗位职责：
1. 协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。
2. 按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。
3. 对接集团运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。
4. 完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。
1.对房地产项目的各个业务链条都有所了解；
2.具备较强的执行力与书面表达能力；
3.具备良好的沟通能力；
4.精通各种办公软件；
5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
2人
岗位职责：
1.协助公司领导商务接待和商务洽谈；
2.负责咨询项目市场调研，并形成报告；
3.完成领导的日常交办的工作。
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2. 具备良好的沟通能力；
3. 精通各种办公软件；
4. 责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力； 5.能适应出差。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
5人
岗位职责：
1.品牌管理：项目公司层面品牌推广工作；集团各项品牌推广、活动节点承接督导各项目落地；
2.整合管理：核心供方（广告、活动、媒体）统筹管理、出街品质把控；渠道资源整合、合作招采、媒体舆情监测、效果评估反馈
3.费用管理：各项目费用计划落实管控
4.计划管理：项目公司品牌策划工作计划制定并执行；各项目年度、季度月度营销推广方案审核，督导执行；
1.具备较强的执行力与书面表达能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
2人
岗位职责：
1. 协助部门领导完成相关设计管理工作；
2. 协调好外部设计资源，对建筑、规划方案提出合理建议；
3. 审核设计单位所出图纸，并提出修正意见，对设计成果进行确认；
4. 跟踪设计进度，组织各专业进行施工图审查；
5. 配合部门领导组织主要部位选材及做法论证；
6. 完成领导交办的其他工作。
1.具备较强的执行力能力；
2.具备良好的沟通能力；
3.精通各种办公软件；
4.责任心强，有较好的团队合作能力；
5.能适应出差。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
7人
岗位职责：
1.协助领导管理项目现场土建工程施工工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制；
2.负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料；
3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见；
4.审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；
5.负责项目报告中土建相关内容的编制工作；
1.工民建或土木工程相关专业本科以上学历；
2.精通工程施工技术、相关法律法规、规范标准、项目及成本管理等知识； 3.具备较强的执行力能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.精通各种办公软件；
6.责任心强，有较好的团队合作能力。
联 系 人：于女士
联系邮箱：515851766@qq.com
