招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2020年3月24日 点击人次:536
魔奇英语是鼎盛教育推出的全新儿童英语教育品牌，总部位于北京，集团从1994年成立至今已26年，一直专注于儿童英语教育的探索及完善，是国内少数拥有自主独立教学模式开发、产品研发、专职教学、服务一体化的儿童英语教育机构，先后获得“中国品牌教育集团20强”、“全国十大知名外语培训机构”、“全国最具创新力品牌少儿教育机构”、“中国新世纪十年最佳外语培训机构”， 在全国拥有60多家直营儿童英语培训学校，培训学生10万余人，同期在校人数2万多人。
魔奇英语从2000年登入福州，已成为最资深的儿童英语培训机构，并一直凭借着良好的口碑、出色的团队与产品打造、独特的课程体系及超高的客户回头率立足于福州英语培训行业中，并培养出众多优秀人才，受到各界人士的认可和赞誉。
招聘岗位：
一、少儿英语教师（10名）
岗位职责：
1、按时保质做好备课、制作教具等课前准备工作；
2、按教学标准组织课堂教学，保证教学质量并达成续班指标；
3、定期与课程顾问进行沟通，按要求做好教学服务工作；
4、课后定期与每位家长电话沟通及家访，做好家校互动工作；
5、定期参与教师技能培训并接受相应考核；
6、在授课时间内，对学员安全负责；
7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍；
8、积极配合校长、副校长开展校内二创活动的推广；
9、积极配合校助理完成学生续班、转班等相关班务工作。
薪资范围：6-10k
二、市场专员（5名）
岗位职责：
1.在外场向潜在客户推广公司品牌，简单介绍公司的服务内容，收集潜在客户的信息；
2.解答客户疑问，按时按量完成推广任务；
3.不定期前往幼儿园和学校、公园及公共场所进行公司宣传单页的派发，并进行调查问卷的回收；
4.配合公司市场部进行品牌的市场宣传推广活动。
薪资范围：4-8k
三、课程顾问（5名）
岗位职责：
1.配合校长完成年度、季度、月度销售计划，完成课程销售目标，并跟踪执行过程及结果；
2.进行客户的接待、课程咨询、签约的工作，完成销售目标；
3.负责到访客户的咨询、测试、签约、报班等报名事项；
4.负责报名学员的MIQ皮纹采样及报告讲解的工作；
5.协助学校及市场做品牌推广、渠道开发，采集意向客户信息；
6.协助校长在校内外举办的招生活动、家长课堂等；
7.完成客户资料的录入、整理、更新及持续经营工作；
8.配合及参与学校及总管理中心提供的在职培训；
9.完成上级指派的其他工作。
薪资：4-20k
四、客服专员（5名）
岗位职责：
1.通过电话与潜在客户沟通，并积极介绍魔奇英语的课程试听活动或其它近期活动；
2.和客户进行有效沟通，有效获得客户信息及与客户建立可信任的关系；
3.电话邀约客户到学校参观或参加试听课程；
4.根据区部下达任务，进行多样化市场渠道拓展；
5.将收集的有效客户所有有效资料进行分类整理上交归档；
6.定期参加会议和培训，完成工作日报表等其他工作；
7.对在校学员进行回访，了解家长满意度等情况；
8.支持区部及学校的其它宣传活动，完成主管要求的其它工作。
薪资：4-9k
五、行政专员（2名）
岗位职责：
1.前台电话接听、转接，接待来访人员；
2.学校仓库的管理，做好物品出入库的登记、及时更新NC系统提交进销存表；
3.学校办公用品的采购、管理和发放工作；
4.负责员工、学生的出勤；各种报表文件的整理及发送；
5.录入学费金额、新进学员档案，及时更新校务系统；
6.负责提报各种签呈，协助往来会计、出纳的对账工作。
7.校主管安排的其他工作。
薪资：3-5k
魔奇英语提供给你
1、工资=底薪+岗位工资+绩效奖金+其他奖金+工龄奖金
2、国家法定福利=养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+法定节假日
3、其他福利：双休+带薪年假+春节假期（10天）+国内/外旅游培训
4、职业发展发向=完善培训体系+岗位竞聘机制+内部转岗机会+内部创业计划
联 系 人：林女士、管女士
联系电话：18605085318、13970932657
简历通道：linyan@magicenglish.com.cn、guanwenxing@magicenglish.com.cn
20人
岗位职责：
1.按时保质做好备课、制作教具等课前准备工作；
2.按教学标准组织课堂教学，保证教学质量并达成续班指标；
3.定期与课程顾问进行沟通，按要求做好教学服务工作；
4.课后定期与家长沟通，对缺课的学员进行电话沟通，做好家校互动工作；
5.定期参与教师技能培训；
6.通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍；
7.积极配合校长、副校长开展校内二创活动的推广；
8.积极配合校助理完成学生续班、转班等相关班务工作。
1.认同企业文化；
2.具备本科以上学历，英语专业或教育专业或有教学经验者优先；
3.英语发音纯正，口语良好，且普通话标准；
4.热爱儿童英语教育事业，个性活泼，具有良好的沟通能力；
5.良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力和个人风格。
简历投递通道：linyan@magicenglish.com.cn
guanwenxing@magicenglish.com.cn
魔奇英语提供给你
1.工资＝底薪+岗位工资+绩效奖金+五险+其他奖金+工龄奖金
2.国家法定福利＝养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+法定公休+节假日
3.其他保险假期福利：双休+每年带薪年假+其他特殊假期（春节放假10天）
4.职业发展福利＝完善培训(资深外籍教师专业培训、资深业内培训讲师培训)+岗位竞聘+内部转岗
5.一年1-2次国内国外大型旅游。
10人
岗位职责：
1. 完成年度、季度、月度销售计划，完成课程销售目标，并跟踪执行过程及结果；
2. 进行客户的电话约访、接待、课程咨询、签约的工作，完成销售目标；
3. 负责到访客户的咨询、测试、签约、报班等报名事项，参与开班仪式，与教师保持良好沟通，关注学员学习进度及效果；
4. 负责报名学员的MIQ皮纹采样及报告讲解的工作；
5. 协助学校及市场做品牌推广、渠道开发，采集意向客户信息；
6. 协助校长在校内外举办的招生活动、家长课堂等；
7. 完成客户资料的录入、整理、更新及持续经营工作；
8. 配合及参与学校及总管理中心提供的在职培训；
9. 完成指派的其他工作。
1、大专以上学历 ，销售、教育以及相关专业者；
2、形象好，亲和力强，热爱儿童教育行业；
3、有一年以上销售经验或教育培训行业从业背景优先；
4、有英语基础，具备良好的沟通能力和技巧，优良的服务意识，富有挑战精神和学习能力，有良好团队合作能力；
5、熟练操作windows办公软件；
简历通道：liuyi@magicenglish.com.cn
guanwenxing@magicenglish.com.cn
魔奇英语提供给你
1、无责底薪3.5K-8K，级别：初级-中级-高级-特级-TOP，每季度评估晋升
2、奖金占比50%以上，参考薪资6K+，金牌顾问薪资2W+
3、国家法定福利=养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+法定公休+节假日
4、其他保险假期福利：每年带薪年假+其他特殊假期（春节放假10天）
5、职业发展福利=完善培训+岗位竞聘+内部转岗
岗位优势：
1.客户资源丰富，由市场部同仁邀约客户上门；
2.到访客户都相当优质，成交比高（3比1）；
3.品牌认知度高，研发实力强；
4.客户资源分配平均，员工稳定度高；（离职率不到10%）
5.定级制度灵活，高无责底薪；
薪酬待遇：
1.入职（试用期）即缴纳六险，无责底薪3500-8000元/月+提成+奖金，每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会
2.签订劳动合同享受带薪年假病假+人才推荐奖+丰富团队活动+周、月、季度实体奖励+节假日福利+工龄奖金、礼品+生日礼物
3.专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有新人+岗位技能两次大型培训；
培训/晋升：
① 试用期转正门槛低，给你信心
② 主管一对一带训，快速成长
③ 三个月一次晋升，不看资历看能力
④ 完善的5090管培生计划，快速成长为校区管理者
⑤ 宽阔的晋升平台：课程顾问--销售主管--城市督导/校长；课程顾问每个季度有一次晋升机会，职级提升，底薪增加
4.5天带薪年假（每年享受带薪假期，单休，周工作40小时），业绩优秀者提供海内外带薪旅行；
工作地点：
福州、厦门、泉州、龙岩可就近选择
10人
岗位职责：
1、根据区域的销售目标与任务，从事市场推广相关工作；
2、负责日常市场活动、市场渠道开发及有效客户信息的收集；
3、负责各种市场活动的布置、协调和实施；
4、宣传单页的派发及问卷调查；
5、完成市场部门要求的其他工作；
1、大专以上学历，年龄21-25岁；
2、 有销售或市场类工作经验，具备教育培训咨询推广经验者佳；
3、 性格外向，普通话流利，具备良好的交流沟通能力；
4、 愿意接受挑战，有良好的抗压能力，主动学习，积极乐观；
5、 能熟练使用OFFICE办公软件及OA办公系统；
6、 有市场拓展、销售、网络营销、教育等相关行业经验者优先；
简历投递通道：liuyi@magicenglish.com.cn
guanwenxing@magicenglish.com.cn
魔奇英语提供给你
1、工资=底薪+岗位工资+绩效奖金+五险+其他奖金+工龄奖金
2、国家法定福利=养老保险+失业保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+法定公休+节假日
3、其他保险假期福利：每年带薪年假+其他特殊假期（春节放假12天）
4、职业发展福利=完善培训+岗位竞聘+内部转岗
