福州市凡点服饰有限公司

储备干部

岗位职责：

岗位职责:

以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。

参加并完成凡点管理培训生项目：

1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理；

2、不定期参与企业授课培训，定期完成项目作业，交付项目成果；

3、驻店期间结合公司业务所需及个人发展意愿，进行定岗学习，深度掌握岗位所需业务知识并进行实操，并最终顺利通过项目考核。

4、有能力独立带店后，开始职能部门轮岗，最终根据个人优势及岗位匹配度最终定岗。

定岗方向：营运管理方向、商品管理方向、陈列管理方向、时尚买手方向

岗位职责:

以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。

参加并完成凡点管理培训生项目：

1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理），掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理；

2、不定期参与企业授课培训，定期完成项目作业，交付项目成果；

3、驻店期间结合公司业务所需及个人发展意愿，进行定岗学习，深度掌握岗位所需业务知识并进行实操，并最终顺利通过项目考核。

4、有能力独立带店后，开始职能部门轮岗，最终根据个人优势及岗位匹配度最终定岗。

定岗方向：营运管理方向、商品管理方向、陈列管理方向、时尚买手方向

岗位要求:

1、2020、2021年应届毕业生，专业不限；

2、为人诚信，对零售行业有初步了解，做过零售相关（服务员、导购员）兼职工作；

3、有一定的工作想法；

4、对于工作地点没有特定要求，可以接受工作调动。

管培生职业发展规划：

1、运营管理方向：入职3个月晋升店长，年薪6.5万+，入职9-12个月晋升区域主管，年薪7.8万+，入职18-21个月晋升大区主管，年薪9.8万+，入职30-36个月晋升区域经理，年薪12万+

入职2.5-3年，薪资可达12万年薪。

2、职能发展方向：入职3个月晋升店长-3个月店长岗位可竞聘公司总部职能部门岗位（数据分析岗-商品专员、陈列管理-门店陈列上货、时尚买手-选品采购）

福利待遇：

包住、五险、带薪年假、婚假、年终奖、绩效奖金、节日福利、免费学习培训、员工购物折扣；

岗位要求：

岗位要求:

1、2020、2021年应届毕业生，专业不限；

2、为人诚信，对零售行业有初步了解，做过零售相关（服务员、导购员）兼职工作；

3、有一定的工作想法；

4、对于工作地点没有特定要求，可以接受工作调动。

投递说明：

1438076310@qq.com、17359023606（微信号）

其他描述：

管培生职业发展规划：

1、运营管理方向：入职3个月晋升店长，年薪6.5万+，入职9-12个月晋升区域主管，年薪7.8万+，入职18-21个月晋升大区主管，年薪9.8万+，入职30-36个月晋升区域经理，年薪12万+

入职2.5-3年，薪资可达12万年薪。

2、职能发展方向：入职3个月晋升店长-3个月店长岗位可竞聘公司总部职能部门岗位（数据分析岗-商品专员、陈列管理-门店陈列上货、时尚买手-选品采购）

福利待遇：

包住、五险、带薪年假、婚假、年终奖、绩效奖金、节日福利、免费学习培训、员工购物折扣；

福州市凡点服饰有限公司创始于2001年，是集合顾客研究、便捷销售、消费服务于一体的创新型专业饰品连锁公司。公司把握未来的商业趋势，着重发展消费者需求为导向的专业经营模式。凡点品牌遍及福建、江西、湖北等地，拥有数十家连锁卖场及分支机构。主要经营饰品、小礼品、家居生活用品等