招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：福州外语外贸学院
宣讲地点：东区学生发展中心四楼创业讲坛
点击人次：4975
蔚来精英计划2022届校园招聘
创造愉悦的生活方式Shape a joyful life
公司介绍：
蔚来在2014 年 11 月 25 日正式诞生，是一家在电动智能汽车产品基础之上，重新定义服务用户的所有过程，为用户提供超越期待的全程愉悦体验的公司。我们的使命是为用户创造愉悦的生活方式，致力于成为一家以服务用户为使命的公司，同时成为全球范围内第一家“用户企业”。
打破常规的营销模式，安心之至的交付体验，精彩纷呈的社群活动，无微不至的售后服务组成了蔚来的41个区域公司。
成为一家用户企业是蔚来始终不变的愿景，我们为用户满意而存在。
我们相信，只有更近距离地贴近用户，从用户利益出发，提供超越期待的全程体验，才能深刻地理解用户企业的含义。希望通过我们的成功，帮助用户实现自我价值。因此，蔚来用户触点的第一线——区域公司应运而生。
区域公司在做什么？
每一位用户，我们都视为自己的终生朋友，真诚相待；
每一次服务，我们都从户利益出发，不断开拓；
每一天工作，我们都视困难为机遇，加速成长。
无论是由产品体验、销售管理、市场保障、服务运营所构成的新零售体系，还是围绕社群运营、空间运营、活动运营所构成的用户运营体系。每一天，你都可以为用户、伙伴和自己带来不一样的成长和改变。
加入我们，全新的Sparks培养计划，充分的岗位实践、完备的带教体系和专业的系统培训，助力你的成长与蜕变。
蔚来里程碑：
全球：
2014年11月，蔚来成立，在上海、合肥、背景、圣何塞、慕尼黑、牛津等全球各地设立研发与生产基地
2015年6月，蔚来车队获得国际汽联电动方程式世界锦标赛历史上首个年度车手总冠军
2016年4月，蔚来与江淮达成百亿战略合作
2018年6月，蔚来首款智能电动全能SUV蔚来ES8开始交付
2018年9月，蔚来在纽约证券交易所上市
2020年4月，蔚来中国总部落户合肥经济技术开发区
2021年4月，蔚来第十万台量产下线
蔚来福州城市公司：
2018年11月，福州区域公司注册成立
2019年1月，福州首家蔚来空间开放
2021年1月，福州第2家蔚来空间开放
2021年2月，福州仓山万象换电站上线
2021年5月，福州首座2代换电站上线
2021年8月，福州第3家蔚来空间开放
蔚来福州公司招聘职位：
蔚来顾问（福州/莆田/10人）8K-13K/月/
服务服务代表（福州/10人）7K-10K/月
蔚来产品专家（福州/莆田/10人）5K-8K/月
蔚来专员实习生（福州/5人）本科生150/天，研究生200/天
活动执行实习生（福州/5人）本科生150/天，研究生200/天
薪资福利：
实习生薪资福利：高于行业标准的实习补贴 年轻专业的团队 愉悦的工作氛围 高大上的办公环境 交通便利1V1带教
正式员工薪资福利：全额五险一金+补充公积金+补充医疗保险，公积金缴纳比例达到12%（福州市最高水平）,+股票激励（美股）一年两次的晋升机会
邮箱投递入职：
联系HRBP投递入职：
陈欢：13635269083（微信同号）
5人
岗位职责：
工作职责:
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来汽车真诚、关爱、远见、行动的价值观；
2、用户关系建立：全程接待到店访问的用户及用户朋友，推荐用户中心解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系；
3、用户关系维护：通过不断创新创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升用户对蔚来的忠诚度；
4、日常运营：执行和跟进体验中心的日常运营，为顾客提供良好的蔚来中心体验，包括但不仅限于市场活动及销售渠道拓展活动；
5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
岗位要求：
1.大四、硕士在校生，一周可以保证4个工作日上班（本科生150一天，研究生200一天）可以实习3个月及以上；
2.沟通表达能力强，思维敏捷；
3.工作细致认真，具有较强的团队合作精神；
4.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；
任职要求:
1、形象气质佳，具有某项艺术技能特长优先；
2、对新能源电动汽车具有强烈兴趣，能够快速了解新产品和新功能；
3、具有活动策划和执行经验，一定的创造力和创新思维；
4、优秀的沟通能力和良好的亲和力，有VIP客户服务经验或门店运营经验优先，能够提供出色的顾客体验；
5.会使用PS、有良好的摄影水平、能进行基础的视频剪辑者优先
5人
岗位职责：
工作职责：
1.协助市场活动的筹备执行，资源协调，物资管理；
2.准确完成市场活动相关数据报表，报告整理
岗位要求：
1.大四、硕士在校生，一周可以保证4个工作日上班（本科生150一天，研究生200一天）可以实习3个月及以上；
2.沟通表达能力强，思维敏捷；
3.工作细致认真，具有较强的团队合作精神；
4.有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；
5.会使用PS、有良好的摄影水平、能进行基础的视频剪辑者优先
10人
岗位职责：
工作职责:
1.价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2.团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4.用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；
5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
6.团队管理：监督、辅导团队成员（NIO specialist 和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；
8.内训支持：承担内部培训师的角色。
任职要求:
1.本科及以上，有中高端汽车/奢侈品销售工作经历优先，能够出色达成销售目标；
2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
4.认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；
5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
6.良好的自我管理能力及自我学习能力。
10人
岗位职责：
工作职责:
1. 在蔚来空间专业讲解蔚来的品牌和产品，点燃用户对于蔚来品牌、理念及产品的热情
2. 指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验，参与回答用户有关车辆使用的常见问题
3. 收录外部销售线索，转交给蔚来顾问跟进，支持公司的各项接待、外展、宣讲活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立
任职要求:
1.本科及以上， 对汽车行业/对蔚来品牌定位、企业理念、产品知识具有极高的热情，在产品专业度方面不檞追求极致
2. 具备快速学习能力，始终保持好奇心，实时掌握汽车行业产品和活动的最新动态，并随时准备在与用户的互动中运用分享学到的知识
3. 具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听
4. 热爱NIO，并渴望与其他人分享这种激情，愿意了解并贯彻NIO独特的企业理念、服务风格和企业文化
5. 能适应灵活的工作安排
6. 有豪华品牌4S店销售顾问经验优先
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.熟悉公司车辆功能及使用，深刻理解公司服务理念，提供用户“无忧”服务体验；
2.对用户的维保需求进行确认，并根据需求给出最优服务方案；
3.负责用户关系的维护，保证每位用户都能得到专业而有温度的售后服务；4.负责车辆整体维修情况的把控及维修过程中的用户沟通，确保维修时效、维修质量、完工交付标准及维修服务体验；
5.协助用户处理车辆事故理赔事宜；
6.按需为用户安排代步车，专车等延续行程服务，确保用户行程无忧；
7.服务中心日常管理，包括但不限于产能、配件协调，服务中心车辆交付评价；
8.一般客诉处理。
岗位要求：
1.22-40周岁，本科及以上学历，熟练使用各种办公软件；
2.持C1及以上驾照，驾驶技术熟练；
3.良好的沟通与组织协调能力，优秀的服务意识和良好的抗压能力；
4.2年以上汽车后市场相关经验，有中高端4S店售后服务经验优先；
5.持有行业认可的车辆维修资格证优先；
6.有事故理赔、车辆保险相关从业经验者优先。
